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        諮輔組-第一校區

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制度介紹

制度介紹

導師遴聘

依據

導師制度實施辦法(依據"教師法"第十七條暨有關法令規章訂定)

作業內容

  • 導師類別、資格、聘任與聘期:
    一、主任導師:由校長敦聘系所主管兼任,聘期與系所主管任期相同。
    二、導師:由系所主管推薦本校專任或專案教師,陳請校長同意後聘任之,聘期為一年,得連任。 主任導師得擔任導師。
    教師若有借調、出國進修、出國講學、教授休假研究、留職留薪、留職停薪等情事者,系所主管應不予推薦為導師。導師請假達二週以上或因特殊原因未能履行導師職責時,系所主管應遴薦其他教師擔任代理導師並簽陳校長核聘。
  • 輔導學生人數及時間:
    a、輔導學生人數:各系所得自行選擇不同的導生分配方式(如附件一),惟每位導師輔導學生人數最高以三十位為原則。
    b、每位導師之輔導時間依本校「教師解惑時間實施要點」之規定,每週至少四小時,並列入課程表公告實施。

導師職責

主任導師職責

  • 協調及訂定導師制度及導師選薦方式。
  • 推展及督導導師輔導。
  • 規劃協調導師活動費之分配及使用。
  • 召開系所導師會議。
  • 參加全校性導師會議、導師工作或輔導相關會議。

導師職責

  • 瞭解導生性向、興趣、專長、人格特質、生活習慣、學習態度,以利有效輔導學生並針對需高關懷導生提供關心協助。
  • 關心學生在校生活、交通安全、賃居情形及協助處理意外事件,並適時進行訪視。
  • 協助導生課業學習及職涯規劃與輔導事宜。
  • 若發現導生出現適應欠佳、偏差行為或其他特殊事件時,應視狀況通知家長配合輔導,並轉介心理諮商與輔導。
  • 應妥為安排各項導師輔導活動,並將各項導生活動及個別晤談情況填報輔導記錄。
  • 參加全校性導師會議、導師工作或輔導相關會議。